Novinky

        • Aktuálne usmernenie
          • Aktuálne usmernenie

            Milí rodičia, 

            v  prílohe nájdete Usmernenie k postupu materských škôl a základných škôl (týkajúce sa aj špeciálnych škôl) v čase platnosti Uznesenia vlády Slovenskej republiky č. 678 z 22. októbra 2020.

            Do pozornosti dávame bod č. 8 a 10. Vyhlásenie ZZ o bezinfekčnosti spomínané v bode 8 zverejníme na stránke, akonáhle bude k dispozícii. 

            V prípade akýchkoľvek usmernení a odporúčaní Vás budeme obratom informavať, preto Vás prosíme sledovať webstránku školy. 

            29.10.2020, Vedenie školy

        • Oslava jesene
          • Oslava jesene

            Milí rodičia, žiaci, kolegovia!

            Jeseň je v plnom prúde a s ňou sa neodmysliteľne spája naša každoročná školská akcia – Oslava jesene. Deti so svojimi pani učiteľkami a vychovávateľkami zapracovali na tvorbe krásnych výrobkov z tekvíc. Fantázia a tvorivosť dostali i tento rok krídla, a tak môžeme obdivovať Gazdovský dvor, Choré tekvičky, Domček, Dievčatko, Muchotrávku, Štrbavú tekvicu a mnoho ďalších. Napokon, príďte sa na ne pozrieť, vystavujeme ich pred hlavným vstupom do školy.

            27. 10. 2020

            Vedenie školy

        • Dištančná výučba - aktuálne!
          • Dištančná výučba - aktuálne!

             

            Vážení rodičia/zákonní zástupcovia detí,

            na základe uznesenia vlády SR bude od pondelka 26. 10. do piatku 27. 11. 2020 zatvorený a prechádza na dištančnú výučbu 2. stupeň základných a špeciálnych škôl. Podľa slov ministra školstva (TB, dňa 23. 10. 2020) sa bude toto nariadenie po plošnom testovaní prehodnocovať a prípadne i upravovať. 

            Od pondelka 26. 10. 2020 sa iba žiaci 1. stupňa (prípravný - 4. ročník) všetkých variantov budú naďalej učiť prezenčne, t.j. budú bežne dochádzať do školy. 

            Žiaci 2. stupňa (5. - 9. ročník) všetkých vzdelávacích variantov sa budú učiť dištančnou formou, teda do školy dochádzať nebudú (tak ako počas 1. vlny Covid-u). 

            Nakoľko sa usmernenia a opatrenia zvyknú často meniť, prosíme Vás o priebežné sledovanie nášho webu, kde Vám sprostredkujeme aktuálne informácie.

            23. 10. 2020

            Vedenie školy

        • Jesenné prázdniny - zmena!
          • Jesenné prázdniny - zmena!

            Milí rodičia a kolegovia!

            Na základe usmernenia MŠVVaŠ SR dochádza k zmene termínu jesenných prázdnin nasledovne:

            Začiatok jesenných prázdnin: piatok 30. 10. 2020

            Koniec jesenných prázdnin: pondelok 2. 11. 2020 (vrátane)

            Ďalšie 2 dni školských prázdnin v súvislosti s celoplošným testovaním:

            Piatok 6. 11. 2020

            Pondelok 9. 11. 2020

            23. 10. 2020

            Vedenie školy

        • Jesenné prázdniny
          • Jesenné prázdniny

            Milí rodičia!

            Čochvíľa nám začnú jesenné prázdniny. Ich začiatok je 29. októbra (štvrtok), do školy sa vraciame v pondelok 2. novembra 2020. Prajeme Vám, aby ste prázdniny a Sviatok všetkých svätých strávili v pokoji a zdraví v kruhu svojich blízkych.

            20. 10. 2020

            Vedenie školy

        • Oznam
          • Oznam

            Milí rodičia,

            dávame Vám do pozornosti novú sekciu na našej web stránke "OZ Zvláštne dieťa". Kliknutím na ňu budete presmerovaní priamo na web stránku OZ, kde možete sledovať všetky oznamy, informácie o činnosti OZ Zvláštne dieťa.

             

            20.10.2020, Vedenie školy

        • Oznam od OZ Zvláštne dieťa
          • Oznam od OZ Zvláštne dieťa

            Milí rodičia, 

            dovoľujeme si Vás požiadať o úhradu členského príspevku na školský rok 20/21. Výška príspevku je 40€ na celý rok. 

            Platbu prosím realizujte bankovým prevodom do 20.11.2020.IBAN: SK44 0900 0000 0051 6479 9325 Variabilný symbol: 102021Suma: 40€Správa pre prijímateľa: Meno Priezvisko, trieda

            Vďaka Vašej podpore budeme môcť začať s úpravou školského ihriska, nakúpiť edukačné a špecializované pomôcky priamo do tried. Bude môcť zútulniť triedy novými sedačkami, podporiť vzdelávanie našich pedagógov a mnohé ďalšie aktivity.

            O našich aktivitách pravidelne informujeme na našej web stránke ako aj na Facebooku.   

            Veľmi pekne ďakujeme!

            S úctou,

            Renáta Kovalík

            štatutárka OZ

            0905 968130

             

             

             

        • Aktualizácia
          • Aktualizácia

            Usmernenie k organizácii a podmienkam prevádzky Spojenej školy, Hálkova 54 v Bratislave, pre školský rok 2020/2021

            (Aktualizácia k 12.10.2020)

             

            Úvod

            Cieľom dokumentu  je stanoviť základné prevádzkové podmienky Spojenej školy, Hálkova 54 v Bratislave,  po dobu trvania pandémie ochorenia COVID-19 a potreby dodržiavania protiepidemických opatrení a odporúčaní. Upravuje iba tie základné prevádzkové podmienky, ktoré sa líšia od štandardných podmienok vyplývajúcich zo školských, hygienických, pracovnoprávnych a ďalších predpisov a pokynov.

            Dokument rešpektuje opatrenia a rozhodnutia Úradu verejného zdravotníctva SR (ďalej aj ako“
             UVZ SR“) a bude podliehať pravidelnej aktualizácií.

            Všetky ustanovenia tohto dokumentu, okrem tých, ktoré sú uvedené v príslušných rozhodnutiach, majú odporúčací charakter.

             

            Dokument je koncipovaný ako Alert (výstražný) systém a manuál odporúčaní v troch úrovniach:

            • zelenej,
            • oranžovej,
            • červenej.

            Zelená fáza

            · v škole nie je žiaden podozrivý žiak, alebo zamestnanec;

            · v škole je jeden alebo viac žiakov alebo zamestnancov podozrivých z ochorenia na COVID-19 (ani jeden žiak / zamestnanec nie je pozitívny).

            Žiaka či zamestnanca môže určiť ako podozrivého jedine miestne príslušný RÚVZ alebo všeobecný lekár. Zákonný zástupca alebo zamestnanec oznámi po indikácii RÚVZ alebo všeobecným lekárom škole, že je u jeho dieťaťa (v prípade zákonného zástupcu) alebo uňho (v prípade zamestnanca) podozrenie na ochorenie COVID-19:

            · škola následne postupuje podľa nižšie uvedených krokov a čaká na prípadné pokyny a poskytuje plnú súčinnosť miestne príslušnému RÚVZ.

            Základné odporúčania

            • Vstup cudzím osobám do priestorov školy je možný len s výnimkou potvrdenou riaditeľom školy a čestným prehlásením o bezinfekčnosti danej osoby (prílohe č. 1a). Pod cudzou osobu sa rozumie akákoľvek iná osoba okrem zamestnanca školy, žiaka a osôb definovaných v dokumente nižšie.
            • Na komunikáciu externých osôb so školou počas úradných (stránkových) hodín odporúčame využívať dištančný spôsob komunikácie (písomný, maily a pod.), prezenčný spôsob komunikácie je možný len so súhlasom riaditeľa školy za vyššie uvedených podmienok.

             

            • Pri prvom nástupe do práce všetci zamestnanci školy  vyplnia dotazník o zdravotnom stave pred nástupom do zamestnania (príloha č. 1).
            • Pri vstupe do budovy sa žiakom vykonáva merania teploty.
            • Škola pravidelne zabezpečuje čistenie a dezinfekciu všetkých priestorov.
            • Zamestnanci predkladajú po každom prerušení dochádzky do zamestnania v trvaní viac ako tri po sebe nasledujúce dni (vrátane víkendov a sviatkov) písomné vyhlásenie o tom, že zamestnanec neprejavuje príznaky prenosného ochorenia a nemá nariadené karanténne opatrenie (príloha č. 2), poprípade PN vystavené príslušným lekárom.
            • V prípade, že u dieťaťa alebo zamestnanca je potvrdené ochorenie na COVID-19, postupuje podľa usmernenia tohto materiálu, časť Oranžová fáza.

            Zákonný zástupca

            • Zodpovedá za dodržiavanie hygienicko-epidemiologických opatrení pri príchode žiaka do základnej školy a pri odchode žiaka zo základnej školy (nosenie rúšok, dodržiavanie odstupov, dezinfekcia rúk v zmysle aktuálnych opatrení ÚVZ SR).
            • Zabezpečí pre svoje dieťa každý deň minimálne dve rúška (jedno náhradné, musí mať pri sebe v prípade potreby) a papierové jednorazové vreckovky.
            • Dodržiava pokyny riaditeľa školy, ktoré upravujú podmienky prevádzkyškoly na školský rok 2020/2021.
            • Predkladá po každom prerušení dochádzky žiaka do základnej školy v trvaní viac ako tri po sebe nasledujúce dni (vrátane víkendov a sviatkov) písomné vyhlásenie zákonného zástupcu o bezinfekčnosti (príloha č. 4). Pri prerušení viac ako 5 pracovných dní (víkendy a sviatky sa nezapočítavajú) z dôvodu akéhokoľvek ochorenia predkladá potvrdenie o chorobe vydané všeobecným lekárom pre deti a dorast.
            • V prípade, že u dieťaťa/žiaka je podozrenie alebo potvrdené ochorenie na COVID-19, bezodkladne o tejto situácii informuje príslušného vyučujúceho a riaditeľa školy. Povinnosťou zákonného zástupcu je aj bezodkladne nahlásenie karantény, ak bola dieťaťu/žiakovi nariadená lekárom všeobecnej zdravotnej starostlivosti pre deti a dorast alebo miestne príslušným regionálnym hygienikom. Za týchto podmienok je dieťa/žiak zo školy vylúčené.
            • V prípade neprítomnosti dieťaťa/žiaka v škole a školskom zariadení z dôvodu:
            • podozrenia na ochorenie COVID-19 (označený ako „Úzky kontakt“ RÚVZ, infektológom alebo všeobecným lekárom)
            • ochorenia na COVID-19 (potvrdené ochorenie RÚVZ, infektológom alebo všeobecným lekárom)

            predložiť pri návrate dieťaťa/žiaka do školského zariadenia "Potvrdenie o chorobe" vydané len všeobecným lekárom pre deti a dorast alebo u plnoletých žiakov všeobecným lekárom pre dospelých (u ktorých je dieťa/žiak v starostlivosti) a to bez ohľadu na dĺžku trvania jeho neprítomnosti.

             

            Opatrenia školy kvôli prevencii nákazy COVID-19

            • Pri ceste do školysa žiaci riadia aktuálnymi opatreniami ÚVZ SR a pokynmi RÚVZ. Sprevádzajúce osoby sa vo vnútorných priestoroch školy nepohybujú, s výnimkou nových žiakov školy v prvý deň nástupu. Žiaka môže sprevádzať vždy len jeden zákonný zástupca.
            • Odporúčame minimalizovanie zhromažďovania osôb pred školou.
            • Zákonný zástupca predkladá po každom prerušení dochádzky žiaka do základnej školy v trvaní viac ako tri po sebe nasledujúce dni (vrátane víkendov a sviatkov) písomné vyhlásenie zákonného zástupcu o bezinfekčnosti (príloha č. 4). Pri prerušení viac ako 5 pracovných dní (víkendy a sviatky sa nezapočítavajú) z dôvodu akéhokoľvek ochorenia predkladá potvrdenie o chorobe vydané všeobecným lekárom pre deti a dorast.
            • Všetci nosíme rúško.
            • Dodržiavame odstupy a hygienické pravidlá ( časté umývanie rúk a dezinfekcia).
            • V miestnosti, v ktorej sa zdržuje trieda, je zabezpečené časté a intenzívne priame vetranie.
            • Toalety sú vybavené mydlom v dávkovači a jednorazovými papierovými utierkami pre bezpečné osušenie rúk. Odporúča sa nepoužívať textilné uteráky.
            • Odporúča sa nepoužívať  ventilátory.
            • Upratovanie a dezinfekcia toaliet prebieha minimálne dvakrát denne a podľa potreby.
            • Dôkladné čistenie všetkých miestností, v ktorých sa žiaci, pedagogickí zamestnanci a odborní zamestnanci a ďalší zamestnanci školy nachádzajú, sa musí vykonávať najmenej raz denne.
            • Dezinfekcia dotykových plôch, ostatných povrchov alebo predmetov, ktoré používa zvlášť veľký počet ľudí, musí byť vykonávaná minimálne dvakrát denne a podľa potreby ( kľučky dverí).
            • Realizácia krúžkovej činnosti pre žiakov  sa neumožňuje.
            • Telesnú a športovú výchovu je umožnené organizovať v prípade priaznivých klimatických podmienok v exteriéri (školský dvor, okolie školy, park...) formou, ktorá nepredstavuje zvýšené epidemiologické riziko prenosu infekčného ochorenia COVID-19 (napr. strečing, správne držanie tela, prechádzky). Taktiež sa odporúča v primeranej miere využívať aj teoretické formy vzdelávania v oblasti telesnej výchovy a športu (ako napríklad pravidlá športových hier, pravidlá fair-play a športového správania).
            • Žiak nosí rúško všade vo vnútorných priestoroch základnej školy, vrátane svojej triedy, ak nie je určené inak z nariadenia ÚVZ SR.
            • Pedagogický zamestnanec, odborný zamestnanec a nepedagogický zamestnanec nosí rúško vo všetkých priestoroch školy.
            • V miestnosti, v ktorej sa zdržuje trieda, je zabezpečené časté a intenzívne priame vetranie.

             

            Pri podozrení na ochorenie

            • Nikto s príznakmi infekcie dýchacích ciest, ktoré by mohli zodpovedať známym príznakom COVID-19 (zvýšená telesná teplota, kašeľ, zvracanie, kožná vyrážka, hnačky, náhla strata chuti a čuchu, iný príznak akútnej infekcie dýchacích ciest) nesmie vstúpiť do priestorov školy.
            • Ak žiak v priebehu dňa vykazuje niektorý z možných príznakov COVID-19, žiak si bezodkladne nasadí rúško a je nutné umiestniť ho do samostatnej izolačnej miestnosti a kontaktovať zákonných zástupcov, ktorí ho bezodkladne vyzdvihnú.
            • Ak sa u zamestnanca Spojenej školy objavia príznaky nákazy COVID – 19 v priebehu jeho pracovného dňa, bezodkladne o tom informuje riaditeľa školy a opustí školu v najkratšom možnom čase s použitím rúška.
            • V prípade podozrivého žiaka alebo pracovníka sa riadi školausmerneniami z Oranžovej fázy tohto dokumentu.

            Pri podozrení na ochorenie v prípade žiaka

            Podozrivý žiak nenavštevuje školu ani školské zariadenie a do usmernenia príslušným RUVZ, alebo všeobecným lekárom žiaka (v prípade ak podozrenie na ochorenie vyslovil lekár), alebo oznámenia výsledkov jeho RT-PCR testu zákonným zástupcom, výučba prebieha štandardným spôsobom.

            Ak je podozrivý podrobený RT-PCR testu a výsledok je:

            · negatívny, zákonný zástupca informuje školu, výučba pokračuje v štandardnom spôsobe. Podozrivého žiaka manažuje miestne príslušný RÚVZ, alebo všeobecný lekár pre deti a dorast.

            · pozitívny, zákonný zástupca informuje školu. Podozrivého žiaka ďalej manažuje miestne príslušný RÚVZ alebo všeobecný lekár. Škola prechádza sa do oranžovej fázy podľa usmernenia tohto materiálu.

            · V prípade že podozrivý nie je podrobený RT-PCR testu, podozrivého manažuje miestne príslušný RÚVZ, alebo všeobecný lekár pre deti a dorast. Škola sa ďalej riadi usmerneniami miestne príslušného RÚVZ.

             

            Pri podozrení na ochorenie v prípade zamestnanca

            Podozrivý pracovník nenavštevuje školu, školské zariadenie a do usmernenia príslušným RUVZ, alebo všeobecným lekárom pracovníka (v prípade ak podozrenie na ochorenie vyslovil lekár), alebo výsledkov jeho RT-PCR výučba prebieha štandardným spôsobom resp. upraveným spôsobom (v prípade, že škola z dôvodu chýbajúceho zamestnanca nemôže zabezpečiť štandardný spôsob výučby, upraví si ho podľa svojich možností).

            Ak je podozrivý podrobený RT-PCR testu a výsledok je:

            · negatívny, informuje zamestnávateľa, výučba pokračuje v štandardnom spôsobe. Podozrivého manažuje príslušný všeobecný lekár, alebo RÚVZ, ktorí rozhodnú o návrate zamestnanca do pracovného procesu.

            · pozitívny, informuje zamestnávateľa, situáciu ďalej manažuje miestne príslušný RÚVZ alebo všeobecný lekár a prechádza sa do oranžovej fázy podľa usmernenia tohto materiálu.

            Pracovno-právne vzťahy

            • Zamestnanci školy plnia svoje pracovné povinnosti osobne na pracovisku podľa pracovnej zmluvy a pracovnej náplne.
            • Ak zamestnanec zo subjektívnych dôvodov z obavy nákazy na ochorenie Covid-19 odmieta vykonávať prácu osobne a na pracovisku
            • zamestnávateľ sa môže dohodnúť so zamestnancom na čerpaní dovolenky ( § 111 ods. 1 Zákonníka práce) alebo
            • zamestnávateľ sa môže dohodnúť so zamestnancom na čerpaní pracovného voľna bez náhrady mzdy (tzv. prekážka v práci na strane zamestnanca) podľa § 141 ods. 3 písm. c) Zákonníka práce alebo
            • zamestnanec môže doniesť lekársky posudok, že dočasne nemôže vykonávať prácu (musela by sa ale preukázať dočasná nespôsobilosť na vykonávanie práce – PN)
            • Pri podozrení na ochorenie Covid-19 v prípade zamestnanca napríklad z dôvodu kontaktu s osobou, ktorá bola pozitívne testovaná na ochorenie COVID-19, tento zamestnanec odchádza do domácej izolácie (zamestnancovi je regionálnym úradom verejného zdravotníctva nariadené karanténne opatrenie alebo izolácia) a zamestnávateľ ospravedlní jeho neprítomnosť na pracovisku. Tento zamestnanec môže vykonávať práce z domu až do doby, kým nebude pozitívne testovaný na ochorenie COVID-19. Po negatívnom výsledku laboratórneho testovania zamestnanci postupujú podľa pokynov orgánu verejného zdravotníctva.
            • Ak zamestnanec bude pozitívne testovaný na ochorenie COVID-19, je povinný postupovať podľa pokynov orgánu verejného zdravotníctva, t. j. prestane vykonávať prácu z domu z dôvodu, že ochorel, a ide o dočasnú pracovnú neschopnosť, pri ktorej mu vznikne nárok na nemocenské od Sociálnej poisťovne; ak zamestnancovi obvodný lekár vystavil tzv. PN–ku, zamestnanec práce nevykonáva a zamestnávateľ mu počas pracovnej neschopnosti nemôže prideľovať prácu z domu.

             

            Oranžová fáza

             

            Oranžová fáza nastáva v prípade potvrdeniaochorenia COVID-19 u žiaka, alebo pracovníka, či v prípade nariadenia ÚVZ SR.

            Základné odporúčania

            Nad rámec opatrení zelenej fázy platia nasledovné:

            Vprípade potvrdeného žiaka:

            Ak sa ochorenie COVID-19 potvrdí u jedného žiaka, odporúčame prerušiť vyučovanie v triede daného žiaka a vylúčiť z vyučovacieho procesu jeho úzke kontakty. Žiak ďalej postupuje podľa usmernenia všeobecného lekára, prípadne RÚVZ, škola postupuje podľa usmernenia v tomto materiály, prípadne podľa miestne príslušného RÚVZ. V škole sa uskutoční dezinfekcia podľa aktuálne platného usmernenia hlavného hygienika.

            · Ak sa u niektorého z osôb vylúčených zo školského procesu objavia počas doby domácej izolácie príznaky na COVID-19, dotyčného manažuje príslušný lekár všeobecnej starostlivosti alebo miestne príslušné RÚVZ. Ak sa počas doby izolácie potvrdí ochorenie na COVID-19 u ďalšieho žiaka, škola postupuje podľa červenej fázy tohto dokumentu.

             

            Pri podozrení na ochorenie v prípade zamestnanca

            • Vylúčiť zo školského procesu osoby v úzkom kontakte daného zamestnanca. Zamestnanec postupuje podľa usmernenia všeobecného lekára, prípadne RÚVZ, škola postupuje podľa usmernenia v tomto materiáli, prípadne podľa miestne príslušného RÚVZ. V škole sa uskutoční dezinfekcia podľa aktuálne platného usmernenia hlavného hygienika.
            • Ak sa u nejakého z priamych kontaktov zamestnancov objavia počas doby zatvorenia školy príznaky na COVID-19, dotyčného manažuje príslušný lekár všeobecnej starostlivosti alebo RÚVZ. Ak sa počas doby izolácie potvrdí ochorenie na COVID-19 u ďalšieho zamestnanca, škola postupuje podľa červenej fázy tohto dokumentu.

             

            V prípade potvrdeného zákonného zástupcu alebo osoby v úzkom kontakte so žiakom alebo pracovníkom

            · Žiak alebo pracovník sa stáva úzkym kontaktom a postupuje sa podľa opatrení zelenej fázy tohto dokumentu.

            Organizácia výchovno – vzdelávacieho procesu

            · U žiakov s prerušeným výchovno-vzdelávacím procesom škola zváži dištančnú formu vzdelávania.

            · Až do prechodu do červenej fázy prebieha okrem vyššie uvedených tried organizácia výchovno - vzdelávacieho procesu štandardným spôsobom resp. spôsobom, aký umožňuje personálne zabezpečenie školy.

            Pracovno-právne vzťahy

            • Zamestnanci školy plnia svoje pracovné povinnosti osobne na pracovisku podľa pracovnej zmluvy a pracovnej náplne.
            • Pri potvrdení na ochorenie Covid-19 v prípade „žiaka“, pedagogický zamestnanec a odborný zamestnanec, ktorý bol v úzkom kontakte s konkrétnym žiakom  odchádza do domácej izolácie, zamestnávateľ v uvedenom prípade ospravedlní neprítomnosť vyššie uvedeného zamestnanca na pracovisku.
            • Tento zamestnanec môže vykonávať práce z domu až do doby, kým nebude pozitívne testovaný na ochorenie COVID-19. Po negatívnom výsledku laboratórneho testovania zamestnanci postupujú podľa pokynov orgánu verejného zdravotníctva.
            • Ak zamestnanec bude pozitívne testovaný na ochorenie COVID-19, je povinný postupovať podľa pokynov orgánu verejného zdravotníctva, t. j. prestane vykonávať prácu z domu z dôvodu, že ochorel, a ide o dočasnú pracovnú neschopnosť, pri ktorej mu vznikne nárok na nemocenské od Strana 11 z 16 Sociálnej poisťovne; ak zamestnancovi obvodný lekár vystavil tzv. PN–ku, zamestnanec práce nevykonáva a zamestnávateľ mu počas pracovnej neschopnosti nemôže prideľovať prácu z domu.
            • Zamestnanci, ktorí neboli v kontaktne s osobou pozitívne testovaných, ani nemajú nariadenú karanténu, nie sú chorí avšak nemôžu vykonávať práce na pracovisku z dôvodu, že škola je zatvorená, resp. je prerušené vyučovanie v škole, ide o prekážku v práci na strane zamestnávateľa. V tomto prípade zamestnanci môžu vykonávať prácu z domu, tzv. „homeoffice“ formou dištančného vzdelávania. Ak nie je možné vykonávať práce z domu podľa § 250b ods. 2 Zákonníka práce, ide o prekážku v práci na strane zamestnávateľa a zamestnancovi prináleží podľa § 250b ods. 6 Zákonníka práce 80% funkčného platu.
            • Ak dôvody na výkon práce z domácnosti (ako výnimka) pominuli – zmena v epidemiologickej situácii, zamestnanec je povinný vykonávať práce z dohodnutého miesta výkonu práce.
            • Ak zamestnanec zo subjektívnych dôvodov z obavy nákazy na ochorenie Covid-19 odmieta vykonávať prácu osobne a na pracovisku, zamestnávateľ môže:
            • zamestnávateľ sa môže dohodnúť so zamestnancom na čerpaní dovolenky ( § 111 ods. 1 Zákonníka práce) alebo
            • zamestnávateľ sa môže dohodnúť so zamestnancom na čerpaní pracovného voľna bez náhrady mzdy (tzv. prekážka v práci na strane zamestnanca) podľa § 141 ods. 3 písm. c) Zákonníka práce alebo
            • zamestnanec môže doniesť lekársky posudok, že dočasne nemôže vykonávať prácu (musela by sa ale preukázať dočasná nespôsobilosť na vykonávanie práce – PN).

             

            Červená fáza

            Červená fáza nastáva pri viacerých potvrdených pozitívnych prípadoch medzi žiakmi, alebo pracovníkmi, jedná sa o epidemický výskyt (priama súvislosť pozitivity s pozitívnymi žiakmi alebo pracovníkmi) a po nariadení ÚVZ SR.

            Základné odporúčania

            Nad rámec opatrení zelenej a oranžovej fázy, platia nasledovné:

            V prípade potvrdeného ochorenia u žiakov jednej triedy:

            · Ak sa ochorenie COVID-19 potvrdí u dvoch a viacej žiakov jednej triedy, odporúčame prerušiť vyučovanie v tejto triede a vylúčiť z vyučovacieho procesu ich úzke kontakty. Žiaci postupujú podľa usmernenia všeobecného lekára, resp. RÚVZ, škola podľa miestne príslušného RÚVZ. V škole sa uskutoční dezinfekcia podľa aktuálne platného usmernenia hlavného hygienika.

            · Ak sa u niektorého z osôb vylúčených zo školského procesu objavia počas doby zatvorenia triedy príznaky na COVID-19, alebo sa u neho potvrdí ochorenie, prerušuje sa štandardný výchovno - vzdelávací proces v každej triede a ďalej sa postupuje podľa usmernenia miestne príslušného RÚVZ.

            V prípade potvrdeného ochorenia u žiakov z rozličných tried:

            · ak sa ochorenie COVID-19 potvrdí u jednotlivých žiakov, odporúčame prerušiť vyučovanie v triedach týchto žiakov a vylúčiť z vyučovacieho procesu ich úzke kontakty. Žiaci ďalej postupujú podľa usmernenia všeobecného lekára, resp. RÚVZ, škola podľa miestne príslušného RUVZ. V škole sa uskutoční dezinfekcia podľa aktuálne platného usmernenia hlavného hygienika.

            • ak sa u niektorého z osôb vylúčených zo školského procesu objavia počas doby zatvorenia tried príznaky na COVID-19, alebo sa u neho potvrdí ochorenie prerušuje sa štandardný výchovno - vzdelávací proces v celej škole a ďalej sa postupuje podľa usmernenia miestne príslušného RÚVZ

            V prípade potvrdeného ochorenia u zamestnancov:

            · Vylúčiť zo školského procesu osoby v úzkom kontakte daného zamestnanca. Ak pozitívni pedagogickí alebo odborní zamestnanci sú v kontakte vždy len so žiakmi jednej triedy, prerušuje sa vyučovanie len u žiakov danej triedy. Zamestnanci postupujú podľa usmernenia všeobecného lekára, resp. RÚVZ, škola podľa miestne príslušného RÚVZ. V škole sa uskutoční dezinfekcia podľa aktuálne platného usmernenia hlavného hygienika.

            · V prípade ak pozitívni zamestnanci prichádzajú do kontaktu so žiakmi viacerých tried, prerušuje sa vyučovanie vo všetkých triedach ich kontaktu, po prípade sa preruší výchovno-vzdelávací proces v celej škole a zamestnanci ďalej postupujú podľa usmernenia všeobecného lekára, resp. RÚVZ, škola podľa miestne príslušného RÚVZ. V škole sa uskutoční dezinfekcia podľa aktuálne platného usmernenia hlavného hygienika.

            Organizácia výchovno – vzdelávacieho procesu

            Nad rámec opatrení zelenej a oranžovej fázy, riaditeľ zváži po dohode s miestne príslušným RUVZ dištančnú formu vzdelávania pre žiakov vylúčených zo štandardného výchovno-vzdelávacieho procesu.

            Pre prezenčné vyučovanie nad rámec predchádzajúcej fázy, platí:

            • Vytvorená trieda sa nebude meniť, nebude dochádzaťk migrácií žiakov medzi jednotlivými triedami.
            • Metódy a obsah vzdelávacích a záujmových činností je nevyhnutné prispôsobiť zloženiukonkrétnej triedy, vzhľadom na vek žiakov a úroveň ich vedomostí, znalostí a zručností.
            • Škola neorganizujespoločné akcie – besiedky a iné hromadné podujatia.

            Pracovno-právne vzťahy

            • Zamestnanci školy plnia svoje pracovné povinnosti osobne na pracovisku podľa pracovnej zmluvy a pracovnej náplne.
            • Zamestnanci, ktorí neboli v kontaktne s osobou pozitívne testovaných, ani nemajú nariadenú karanténu, nie sú chorí avšak nemôžu vykonávať práce na pracovisku z dôvodu , že škola je zatvorená, resp. je prerušené vyučovanie v škole, ide o prekážku v práci na strane zamestnávateľa. V tomto prípade zamestnanci môžu vykonávať prácu z domu, tzv. „homeoffice“ formou dištančného vzdelávania. Ak nie je možné vykonávať práce z domu podľa § 250b ods. 2 Zákonníka práce, ide o prekážku v práci na strane zamestnávateľa a zamestnancovi prináleží podľa § 250b ods. 6 Zákonníka práce 80% funkčného platu.
            • Ak dôvody na výkon práce z domácnosti (ako výnimka) pominuli – zmena v epidemiologickej situácii, zamestnanec je povinný vykonávať práce z dohodnutého miesta výkonu práce.
            • Ak zamestnanec zo subjektívnych dôvodov z obavy nákazy na ochorenie Covid-19 odmieta vykonávať prácu osobne a na pracovisku, zamestnávateľ môže:
            • zamestnávateľ sa môže dohodnúť so zamestnancom na čerpaní dovolenky ( § 111 ods. 1 Zákonníka práce) alebo
            • zamestnávateľ sa môže dohodnúť so zamestnancom na čerpaní pracovného voľna bez náhrady mzdy (tzv. prekážka v práci na strane zamestnanca) podľa § 141 ods. 3 písm. c) Zákonníka práce alebo
            • zamestnanec môže doniesť lekársky posudok, že dočasne nemôže vykonávať prácu (musela by sa ale preukázať dočasná nespôsobilosť na vykonávanie práce – PN).

             

             

            Záverečné usmernenia:

            V prípade návratu zamestnanca zo zahraničia, nasledujte inštrukcie o aktuálnom rozdelení krajín podľa rizikovosti (viď priložený link). Upozorňujeme na pravidelnú aktualizáciu uvedených linkov.

            https://www.mzv.sk/cestovanie/covid19/obmedzenia-na-hraniciach

            V prípade akýchkoľvek otázok, nejasností a informácií ohľadom vývoja situácie v SR a vývoja opatrení realizovaných prostredníctvom RUVZ SR môžete navštíviť stránku :

            https://korona.gov.sk/

             

             

             

            V Bratislave, 12.10.2020                                                              Mgr. Eleonóra Kostolanská

                                                                                                                              riaditeľka školy

        • Rodičovský míting
          • Rodičovský míting

             

            Dovoľujeme si Vás pozvať na prvý online rodičovský míting, ktorý sa uskutoční dňa 29.9.2020 o 18:00 cez aplikáciu ZOOM.

            Údaje ku pripojeniu

            Link:  https://zoom.us/j/8511919787?pwd=eEthcllYMDRGYTgzdTY4U1Z1NHNTUT09

            Meeting ID: 851 191 9787

            Passcode: halkova

            Agenda je zverejnená na webe občianskeho združenia (https://zvlastnedieta.webnode.sk/)

            Tešíme sa na Vás.

            25.9.2020, Renáta Kovalík (0905 968 130), OZ Zvláštne dieťa

        • Aktualizácia
          • Aktualizácia

            Usmernenie k organizácii a podmienkam prevádzky Spojenej školy,Hálkova 54 v Bratislave,

            pre školský rok 2020/2021

            (Aktualizácia k 18.9.2020)

             

            Úvod

            Cieľom dokumentu  je stanoviť základné prevádzkové podmienky Spojenej školy, Hálkova 54 v Bratislave,  po dobu trvania pandémie ochorenia COVID-19 a potreby dodržiavania protiepidemických opatrení a odporúčaní. Upravuje iba tie základné prevádzkové podmienky, ktoré sa líšia od štandardných podmienok vyplývajúcich zo školských, hygienických, pracovnoprávnych a ďalších predpisov a pokynov.

            Dokument rešpektuje opatrenia a rozhodnutia Úradu verejného zdravotníctva SR (ďalej aj ako“
             UVZ SR“) a bude podliehať pravidelnej aktualizácií.

            Všetky ustanovenia tohto dokumentu, okrem tých, ktoré sú uvedené v príslušných rozhodnutiach, majú odporúčací charakter.

             

            Dokument je koncipovaný ako Alert (výstražný) systém a manuál odporúčaní v troch úrovniach:

            • zelenej,
            • oranžovej,
            • červenej.

            Zelená fáza

            · v škole nie je žiaden podozrivý žiak, alebo zamestnanec;

            · v škole je jeden alebo viac žiakov alebo zamestnancov podozrivých z ochorenia na COVID-19 (ani jeden žiak / zamestnanec nie je pozitívny).

            Žiaka či zamestnanca môže určiť ako podozrivého jedine miestne príslušný RÚVZ alebo všeobecný lekár. Zákonný zástupca alebo zamestnanec oznámi po indikácii RÚVZ alebo všeobecným lekárom škole, že je u jeho dieťaťa (v prípade zákonného zástupcu) alebo uňho (v prípade zamestnanca) podozrenie na ochorenie COVID-19:

            · škola následne postupuje podľa nižšie uvedených krokov a čaká na prípadné pokyny a poskytuje plnú súčinnosť miestne príslušnému RÚVZ.

            Základné odporúčania

            • Vstup cudzím osobám do priestorov školy je možný len s výnimkou potvrdenou riaditeľom školy a čestným prehlásením o bezinfekčnosti danej osoby (prílohe č. 1a). Pod cudzou osobu sa rozumie akákoľvek iná osoba okrem zamestnanca školy, žiaka a osôb definovaných v dokumente nižšie.
            • Na komunikáciu externých osôb so školou počas úradných (stránkových) hodín odporúčame využívať dištančný spôsob komunikácie (písomný, maily a pod.), prezenčný spôsob komunikácie je možný len so súhlasom riaditeľa školy za vyššie uvedených podmienok.
            • Pri prvom nástupe do práce všetci zamestnanci školy  vyplnia dotazník o zdravotnom stave pred nástupom do zamestnania (príloha č. 1).
            • Pri vstupe do budovy sa žiakom vykonáva merania teploty.
            • Škola pravidelne zabezpečuje čistenie a dezinfekciu všetkých priestorov.
            • Zamestnanci predkladajú po každom prerušení dochádzky do zamestnania v trvaní viac ako tri po sebe nasledujúce dni (vrátane víkendov a sviatkov) písomné vyhlásenie o tom, že zamestnanec neprejavuje príznaky prenosného ochorenia a nemá nariadené karanténne opatrenie (príloha č. 2), poprípade PN vystavené príslušným lekárom.
            • V prípade, že u dieťaťa alebo zamestnanca je potvrdené ochorenie na COVID-19, postupuje podľa usmernenia tohto materiálu, časť Oranžová fáza.

            Zákonný zástupca

            • Zodpovedá za dodržiavanie hygienicko-epidemiologických opatrení pri príchode žiaka do základnej školy a pri odchode žiaka zo základnej školy (nosenie rúšok, dodržiavanie odstupov, dezinfekcia rúk v zmysle aktuálnych opatrení ÚVZ SR).
            • Zabezpečí pre svoje dieťa každý deň minimálne dve rúška (jedno náhradné, musí mať pri sebe v prípade potreby) a papierové jednorazové vreckovky.
            • Dodržiava pokyny riaditeľa školy, ktoré upravujú podmienky prevádzkyškoly na školský rok 2020/2021.
            • Predkladá po každom prerušení dochádzky žiaka do základnej školy v trvaní viac ako tri po sebe nasledujúce dni (vrátane víkendov a sviatkov) písomné vyhlásenie zákonného zástupcu o bezinfekčnosti a (príloha č. 4). Pri prerušení viac ako 5 pracovných dní (víkendy a sviatky sa nezapočítavajú) z dôvodu akéhokoľvek ochorenia predkladá potvrdenie o chorobe vydané všeobecným lekárom pre deti a dorast.
            • V prípade, že u dieťaťa/žiaka je podozrenie alebo potvrdené ochorenie na COVID-19, bezodkladne o tejto situácii informuje príslušného vyučujúceho a riaditeľa školy. Povinnosťou zákonného zástupcu je aj bezodkladne nahlásenie karantény, ak bola dieťaťu/žiakovi nariadená lekárom všeobecnej zdravotnej starostlivosti pre deti a dorast alebo miestne príslušným regionálnym hygienikom. Za týchto podmienok je dieťa/žiak zo školy vylúčené.

             

            Opatrenia školy kvôli prevencii nákazy COVID-19

            Odporúča sa:

            • Pri ceste do školysa žiaci riadia aktuálnymi opatreniami ÚVZ SR a pokynmi RÚVZ. Sprevádzajúce osoby sa vo vnútorných priestoroch školy nepohybujú, s výnimkou nových žiakov školy v prvý deň nástupu. Žiaka môže sprevádzať vždy len jeden zákonný zástupca.
            • Odporúčame minimalizovanie zhromažďovania osôb pred školou.
            • Zákonný zástupca predkladá po každom prerušení dochádzky žiaka do základnej školy v trvaní viac ako tri po sebe nasledujúce dni (vrátane víkendov a sviatkov) písomné vyhlásenie zákonného zástupcu o bezinfekčnosti a (príloha č. 4). Pri prerušení viac ako 5 pracovných dní (víkendy a sviatky sa nezapočítavajú) z dôvodu akéhokoľvek ochorenia predkladá potvrdenie o chorobe vydané všeobecným lekárom pre deti a dorast.
            • Všetci nosíme rúško.
            • Dodržiavame odstupy a hygienické pravidlá ( časté umývanie rúk a dezinfekcia).
            • V miestnosti, v ktorej sa zdržuje trieda, je zabezpečené časté a intenzívne priame vetranie.
            • Toalety sú vybavené mydlom v dávkovači a jednorazovými papierovými utierkami pre bezpečné osušenie rúk. Odporúča sa nepoužívať textilné uteráky.
            • Odporúča sa nepoužívať  ventilátory.
            • Upratovanie a dezinfekcia toaliet prebieha minimálne dvakrát denne a podľa potreby.
            • Dôkladné čistenie všetkých miestností, v ktorých sa žiaci, pedagogickí zamestnanci a odborní zamestnanci a ďalší zamestnanci školy nachádzajú, sa musí vykonávať najmenej raz denne.
            • Dezinfekcia dotykových plôch, ostatných povrchov alebo predmetov, ktoré používa zvlášť veľký počet ľudí, musí byť vykonávaná minimálne dvakrát denne a podľa potreby ( kľučky dverí).

             

            Pri podozrení na ochorenie

            • Nikto s príznakmi infekcie dýchacích ciest, ktoré by mohli zodpovedať známym príznakom COVID-19 (zvýšená telesná teplota, kašeľ, zvracanie, kožná vyrážka, hnačky, náhla strata chuti a čuchu, iný príznak akútnej infekcie dýchacích ciest) nesmie vstúpiť do priestorov školy.
            • Ak žiak v priebehu dňa vykazuje niektorý z možných príznakov COVID-19, žiak si bezodkladne nasadí rúško a je nutné umiestniť ho do samostatnej izolačnej miestnosti a kontaktovať zákonných zástupcov, ktorí ho bezodkladne vyzdvihnú.
            • Ak sa u zamestnanca Spojenej školy objavia príznaky nákazy COVID – 19 v priebehu jeho pracovného dňa, bezodkladne o tom informuje riaditeľa školy a opustí školu v najkratšom možnom čase s použitím rúška.
            • V prípade podozrivého žiaka alebo pracovníka sa riadi školausmerneniami z Oranžovej fázy tohto dokumentu.

            Pri podozrení na ochorenie v prípade žiaka

            Podozrivý žiak nenavštevuje školu ani školské zariadenie a do usmernenia príslušným RUVZ, alebo všeobecným lekárom žiaka (v prípade ak podozrenie na ochorenie vyslovil lekár), alebo oznámenia výsledkov jeho RT-PCR testu zákonným zástupcom, výučba prebieha štandardným spôsobom.

            Ak je podozrivý podrobený RT-PCR testu a výsledok je:

            · negatívny, zákonný zástupca informuje školu, výučba pokračuje v štandardnom spôsobe. Podozrivého žiaka manažuje miestne príslušný RÚVZ, alebo všeobecný lekár pre deti a dorast.

            · pozitívny, zákonný zástupca informuje školu. Podozrivého žiaka ďalej manažuje miestne príslušný RÚVZ alebo všeobecný lekár. Škola prechádza sa do oranžovej fázy podľa usmernenia tohto materiálu.

            · V prípade že podozrivý nie je podrobený RT-PCR testu, podozrivého manažuje miestne príslušný RÚVZ, alebo všeobecný lekár pre deti a dorast. Škola sa ďalej riadi usmerneniami miestne príslušného RÚVZ.

             

            Pri podozrení na ochorenie v prípade zamestnanca

            Podozrivý pracovník nenavštevuje školu, školské zariadenie a do usmernenia príslušným RUVZ, alebo všeobecným lekárom pracovníka (v prípade ak podozrenie na ochorenie vyslovil lekár), alebo výsledkov jeho RT-PCR výučba prebieha štandardným spôsobom resp. upraveným spôsobom (v prípade, že škola z dôvodu chýbajúceho zamestnanca nemôže zabezpečiť štandardný spôsob výučby, upraví si ho podľa svojich možností).

            Ak je podozrivý podrobený RT-PCR testu a výsledok je:

            · negatívny, informuje zamestnávateľa, výučba pokračuje v štandardnom spôsobe. Podozrivého manažuje príslušný všeobecný lekár, alebo RÚVZ, ktorí rozhodnú o návrate zamestnanca do pracovného procesu.

            · pozitívny, informuje zamestnávateľa, situáciu ďalej manažuje miestne príslušný RÚVZ alebo všeobecný lekár a prechádza sa do oranžovej fázy podľa usmernenia tohto materiálu.

            Pracovno-právne vzťahy

            • Zamestnanci školy plnia svoje pracovné povinnosti osobne na pracovisku podľa pracovnej zmluvy a pracovnej náplne.
            • Pri podozrení na ochorenie Covid- 19 v prípade žiaka, ak niektorý zo zamestnancov zo subjektívnych dôvodov (obava z nákazy, nepodložená klinickými príznakmi) odmieta vykonávať pracovnú činnosť osobne a na pracovisku, zamestnávateľ môže:
            • sa dohodnúť so zamestnancom na čerpaní dovolenky ( § 111 ods. 1 Zákonníka práce) alebo
            • ospravedlniť neprítomnosť zamestnanca na pracovisku bez náhrady mzdy (tzv. prekážka v práci na strane zamestnanca) podľa § 141 ods. 3 písm. c) Zákonníka práce.
            • Pri podozrení na ochorenie Covid-19 v prípade zamestnanca (pedagogický zamestnanec, odborný zamestnanec alebo nepedagogický zamestnanec), tento zamestnanec odchádza do domácej izolácie, zamestnávateľ ospravedlní jeho neprítomnosť na pracovisku a poskytne mu náhradu mzdy (uplatní tzv. prekážku v práci na strane zamestnávateľa) podľa § 142 ods. 3 Zákonníka práce, a to až do získania/potvrdenia negatívneho výsledku laboratórneho testu, alebo usmernenia RÚVZ / všeobecným lekárom. Po negatívnom výsledku laboratórneho testovania, alebo usmernenia príslušným RÚVZ / všeobecným lekárom pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec ďalej pokračuje vo výkone pracovnej činnosti v súlade s pracovnou zmluvou. Ak bolo testovanie pozitívne, zamestnávateľ postupuje v súlade s pokynmi RÚVZ. Ak RÚVZ nariadil „zamestnancovi“ domácu izoláciu, zamestnávateľ ospravedlní neprítomnosť zamestnanca na pracovisku a poskytne mu náhradu mzdy (uplatní tzv. prekážku v práci na strane zamestnávateľa) podľa § 142 ods. 3 Zákonníka práce, a to až do získania/potvrdeného negatívneho výsledku laboratórneho testu, alebo usmernenia príslušným RÚVZ / všeobecným lekárom. Po negatívnom výsledku laboratórneho testovania pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec ďalej pokračuje vo výkone pracovnej činnosti v súlade s pracovnou zmluvou.

             

            Oranžová fáza

             

            Oranžová fáza nastáva v prípade potvrdeniaochorenia COVID-19 u žiaka, alebo pracovníka, či v prípade nariadenia ÚVZ SR.

            Základné odporúčania

            Nad rámec opatrení zelenej fázy platia nasledovné:

            Pri podozrení na ochorenie v prípade žiaka:

            Ak sa ochorenie COVID-19 potvrdí u jedného žiaka, odporúčame prerušiť vyučovanie v triede daného žiaka a vylúčiť z vyučovacieho procesu jeho úzke kontakty. Žiak ďalej postupuje podľa usmernenia všeobecného lekára, prípadne RÚVZ, škola postupuje podľa usmernenia v tomto materiály, prípadne podľa miestne príslušného RÚVZ. V škole sa uskutoční dezinfekcia podľa aktuálne platného usmernenia hlavného hygienika.

            · Ak sa u niektorého z osôb vylúčených zo školského procesu objavia počas doby domácej izolácie príznaky na COVID-19, dotyčného manažuje príslušný lekár všeobecnej starostlivosti alebo miestne príslušné RÚVZ. Ak sa počas doby izolácie potvrdí ochorenie na COVID-19 u ďalšieho žiaka, škola postupuje podľa červenej fázy tohto dokumentu.

             

            Pri podozrení na ochorenie v prípade zamestnanca

            • Vylúčiť zo školského procesu osoby v úzkom kontakte daného zamestnanca. Zamestnanec postupuje podľa usmernenia všeobecného lekára, prípadne RÚVZ, škola postupuje podľa usmernenia v tomto materiáli, prípadne podľa miestne príslušného RÚVZ. V škole sa uskutoční dezinfekcia podľa aktuálne platného usmernenia hlavného hygienika.
            • Ak sa u nejakého z priamych kontaktov zamestnancov objavia počas doby zatvorenia školy príznaky na COVID-19, dotyčného manažuje príslušný lekár všeobecnej starostlivosti alebo RÚVZ. Ak sa počas doby izolácie potvrdí ochorenie na COVID-19 u ďalšieho zamestnanca, škola postupuje podľa červenej fázy tohto dokumentu.

             

            V prípade potvrdeného zákonného zástupcu alebo osoby v úzkom kontakte so žiakom alebo pracovníkom

            · Žiak alebo pracovník sa stáva úzkym kontaktom a postupuje sa podľa opatrení zelenej fázy tohto dokumentu.

            Organizácia výchovno – vzdelávacieho procesu

            · U žiakov s prerušeným výchovno-vzdelávacím procesom škola zváži dištančnú formu vzdelávania.

            · Až do prechodu do červenej fázy prebieha okrem vyššie uvedených tried organizácia výchovno - vzdelávacieho procesu štandardným spôsobom resp. spôsobom, aký umožňuje personálne zabezpečenie školy.

            Pracovno-právne vzťahy

            • Zamestnanci školy plnia svoje pracovné povinnosti osobne na pracovisku podľa pracovnej zmluvy a pracovnej náplne.
            • Pri potvrdení na ochorenie Covid-19 v prípade „žiaka“, pedagogický zamestnanec a odborný zamestnanec, ktorý bol v úzkom kontakte s konkrétnym žiakom  odchádza do domácej izolácie, zamestnávateľ v uvedenom prípade ospravedlní neprítomnosť vyššie uvedeného zamestnanca na pracovisku a poskytne mu náhradu mzdy (uplatní tzv. prekážku v práci na strane zamestnávateľa) podľa § 142 ods. 3 Zákonníka práce, a to až do získania/potvrdenia negatívneho výsledku laboratórneho testu alebo usmernenia príslušným RÚVZ / všeobecným lekárom. Po negatívnom výsledku laboratórneho testovania alebo usmernením RÚVZ / všeobecným lekárom  pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec ďalej pokračuje vo výkone pracovnej činnosti v súlade s pracovnou zmluvou.
            • Pri potvrdení na ochorenie Covid-19 v prípade „zamestnanca“ (pedagogický zamestnanec, odborný zamestnanec alebo nepedagogický zamestnanec), tento zamestnanec odchádza do domácej izolácie, zamestnávateľ ospravedlní jeho neprítomnosť na pracovisku a poskytne mu náhradu mzdy (uplatní tzv. prekážku v práci na strane zamestnávateľa) podľa § 142 ods. 3 Zákonníka práce, a to až do získania/potvrdenia negatívneho výsledku laboratórneho testu, alebo usmernenia RÚVZ / všeobecným lekárom. Po negatívnom výsledku laboratórneho testovania, alebo usmernenia príslušným RÚVZ / všeobecným lekárom pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec ďalej pokračuje vo výkone pracovnej činnosti v súlade s pracovnou zmluvou. Ak bolo testovanie pozitívne, zamestnávateľ postupuje v súlade s pokynmi RÚVZ. Ak RÚVZ nariadil „zamestnancovi“ domácu izoláciu, zamestnávateľ ospravedlní neprítomnosť zamestnanca na pracovisku a poskytne mu náhradu mzdy (uplatní tzv. prekážku v práci na strane zamestnávateľa) podľa § 142 ods. 3 Zákonníka práce, a to až do získania/potvrdeného negatívneho výsledku laboratórneho testu, alebo usmernenia príslušným RÚVZ / všeobecným lekárom. Po negatívnom výsledku laboratórneho testovania pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec ďalej pokračuje vo výkone pracovnej činnosti v súlade s pracovnou zmluvou.
            • Počas prerušenia vyučovania zamestnávateľ ospravedlní neprítomnosť „zamestnancov“ na pracovisku s náhradou mzdy (uplatní tzv. prekážku v práci na strane zamestnávateľa) podľa § 142 ods. 3 Zákonníka práce, a to až do získania negatívneho výsledku laboratórneho testu, alebo usmernenia RÚVZ / všeobecným lekárom. Po negatívnom výsledku laboratórneho testovania, alebo po usmernení RÚVZ / všeobecným lekárom pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec ďalej pokračuje vo výkone pracovnej činnosti v súlade s pracovnou zmluvou.
            • Ak sú výchova a vzdelávanie organizované ako dištančné, pedagogický zamestnanec zabezpečuje dištančné vzdelávanie formou práce z domu (homeoffice) a patrí mu príslušný plat, pretože ide o riadne vykonávanie práce. Vykonávanie práce z domu je riadnym výkonom práce, resp. riadne plnenie pracovných povinností rovnako ako na pracovisku, len s rozdielom iného miesta výkonu práce, za ktorý zamestnancovi prináleží príslušný plat.
            • Ak v situácii, že došlo k podozreniu na ochorenie iného zamestnanca, iný zamestnanec zo subjektívnych dôvodov (nepodložená obava z nákazy) odmieta vykonávať pracovnú činnosť osobne a na pracovisku, zamestnávateľ môže:
            • sa dohodnúť so zamestnancom na čerpaní dovolenky v zmysle § 111 ods. 1 Zákonníka práce alebo
            • ospravedlniť neprítomnosť zamestnanca na pracovisku bez náhrady mzdy (tzv. prekážka v práci na strane zamestnanca) podľa § 141 ods. 3 písm. c) Zákonníka práce.

             

            Červená fáza

            Červená fáza nastáva pri viacerých potvrdených pozitívnych prípadoch medzi žiakmi, alebo pracovníkmi, jedná sa o epidemický výskyt (priama súvislosť pozitivity s pozitívnymi žiakmi alebo pracovníkmi) a po nariadení ÚVZ SR.

            Základné odporúčania

            Nad rámec opatrení zelenej a oranžovej fázy, platia nasledovné:

            V prípade potvrdeného ochorenia u žiakov jednej triedy:

            · Ak sa ochorenie COVID-19 potvrdí u dvoch a viacej žiakov jednej triedy, odporúčame prerušiť vyučovanie v tejto triede a vylúčiť z vyučovacieho procesu ich úzke kontakty. Žiaci postupujú podľa usmernenia všeobecného lekára, resp. RÚVZ, škola podľa miestne príslušného RÚVZ. V škole sa uskutoční dezinfekcia podľa aktuálne platného usmernenia hlavného hygienika.

            · Ak sa u niektorého z osôb vylúčených zo školského procesu objavia počas doby zatvorenia triedy príznaky na COVID-19, alebo sa u neho potvrdí ochorenie, prerušuje sa štandardný výchovno - vzdelávací proces v každej triede a ďalej sa postupuje podľa usmernenia miestne príslušného RÚVZ.

            V prípade potvrdeného ochorenia u žiakov z rozličných tried:

            · ak sa ochorenie COVID-19 potvrdí u jednotlivých žiakov, odporúčame prerušiť vyučovanie v triedach týchto žiakov a vylúčiť z vyučovacieho procesu ich úzke kontakty. Žiaci ďalej postupujú podľa usmernenia všeobecného lekára, resp. RÚVZ, škola podľa miestne príslušného RUVZ. V škole sa uskutoční dezinfekcia podľa aktuálne platného usmernenia hlavného hygienika.

            • ak sa u niektorého z osôb vylúčených zo školského procesu objavia počas doby zatvorenia tried príznaky na COVID-19, alebo sa u neho potvrdí ochorenie prerušuje sa štandardný výchovno - vzdelávací proces v celej škole a ďalej sa postupuje podľa usmernenia miestne príslušného RÚVZ

            V prípade potvrdeného ochorenia u zamestnancov:

            · Vylúčiť zo školského procesu osoby v úzkom kontakte daného zamestnanca. Ak pozitívni pedagogickí alebo odborní zamestnanci sú v kontakte vždy len so žiakmi jednej triedy, prerušuje sa vyučovanie len u žiakov danej triedy. Zamestnanci postupujú podľa usmernenia všeobecného lekára, resp. RÚVZ, škola podľa miestne príslušného RÚVZ. V škole sa uskutoční dezinfekcia podľa aktuálne platného usmernenia hlavného hygienika.

            · V prípade ak pozitívni zamestnanci prichádzajú do kontaktu so žiakmi viacerých tried, prerušuje sa vyučovanie vo všetkých triedach ich kontaktu, po prípade sa preruší výchovno-vzdelávací proces v celej škole a zamestnanci ďalej postupujú podľa usmernenia všeobecného lekára, resp. RÚVZ, škola podľa miestne príslušného RÚVZ. V škole sa uskutoční dezinfekcia podľa aktuálne platného usmernenia hlavného hygienika.

            Organizácia výchovno – vzdelávacieho procesu

            Nad rámec opatrení zelenej a oranžovej fázy, riaditeľ zváži po dohode s miestne príslušným RUVZ dištančnú formu vzdelávania pre žiakov vylúčených zo štandardného výchovno-vzdelávacieho procesu.

            Pre prezenčné vyučovanie nad rámec predchádzajúcej fázy, platí:

            • Vytvorená trieda sa nebude meniť, nebude dochádzaťk migrácií žiakov medzi jednotlivými triedami.
            • Metódy a obsah vzdelávacích a záujmových činností je nevyhnutné prispôsobiť zloženiukonkrétnej triedy, vzhľadom na vek žiakov a úroveň ich vedomostí, znalostí a zručností.
            • Škola neorganizujespoločné akcie – besiedky a iné hromadné podujatia.
            • Neodporúča sa organizovať školy v prírode a viacdňové školské výlety.

            Pracovno-právne vzťahy

            • Zamestnanci školy plnia svoje pracovné povinnosti osobne na pracovisku podľa pracovnej zmluvy a pracovnej náplne.
            • Počas prerušenia vyučovania zamestnávateľ ospravedlní neprítomnosť „zamestnancov“ na pracovisku s náhradou mzdy (uplatní tzv. prekážku v práci na strane zamestnávateľa) podľa § 142 ods. 3 Zákonníka práce, a to až do získania negatívneho výsledku laboratórneho testu, alebo usmernenia RÚVZ / všeobecným lekárom. Po negatívnom výsledku laboratórneho testovania, alebo po usmernení RÚVZ / všeobecným lekárom pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec ďalej pokračuje vo výkone pracovnej činnosti v súlade s pracovnou zmluvou. 
            • Ak je výchova a vzdelávanie organizované ako dištančné, pedagogický zamestnanec zabezpečuje dištančné vzdelávanie formou práce z domu (homeoffice) a patrí mu príslušný plat, pretože ide o riadne vykonávanie práce. Vykonávanie práce z domu je riadnym výkonom práce, resp. riadne plnenie pracovných povinností rovnako, ako na „pracovisku“, len s rozdielom iného miesta výkonu práce, za ktorý zamestnancovi prináleží príslušný plat. 
            • Ak po obnovení vyučovania niektorý zamestnanec zo subjektívnych dôvodov (nepodložená obava z nákazy) odmieta vykonávať pracovnú činnosť osobne a na pracovisku, zamestnávateľ môže:
              • sa dohodnúť so zamestnancom na čerpaní dovolenky v zmysle § 111 ods. 1 Zákonníka práce alebo
              • ospravedlniť neprítomnosť zamestnanca na pracovisku bez náhrady mzdy (tzv. prekážka v práci na strane zamestnanca) podľa § 141 ods. 3 písm. c) Zákonníka práce.

             

            Záverečné usmernenia:

            V prípade návratu zamestnanca zo zahraničia, nasledujte inštrukcie o aktuálnom rozdelení krajín podľa rizikovosti (viď priložený link). Upozorňujeme na pravidelnú aktualizáciu uvedených linkov.

            https://www.mzv.sk/cestovanie/covid19/obmedzenia-na-hraniciach

            V prípade akýchkoľvek otázok, nejasností a informácií ohľadom vývoja situácie v SR a vývoja opatrení realizovaných prostredníctvom RUVZ SR môžete navštíviť stránku :

            https://korona.gov.sk/

             

             

             

            V Bratislave, 18.9.2020                                                                  Mgr. Eleonóra Kostolanská

                                                                                                                              riaditeľka školy

        • Zelená fáza
          • Zelená fáza

             Vážení rodičia, zamestnanci !

            V piatok 18. 9. 2020 sa naša škola vracia do zelenej fázy. Ochorenie Covid-19 sa u nášho žiaka nepotvrdilo.

            18. 9. 2020, Vedenie školy

        • Prešporáčik
          • Prešporáčik

                   Žiaci I.C a IX.A sa dnes vybrali na výlet do centra mesta - Prešporáčikom. Čo to je? Pre tých, čo ho nepoznajú - je to turistický vláčik, v ktorom vás počas jazdy audio sprievodca oboznámi s hl.mestom a jeho históriou. 

            Malú prestávku na hrade žiaci využili na naplnenie bruška, aby mohli v jazde spokojne pokračovať ďalej. Všetko bolo super, až na počasie. To síce nevyšlo, ale náladu to nikomu nepokazilo.

             

            19.06.2020, Mgr. Hoffmannová

        • Oranžová fáza
          • Oranžová fáza

            Dňom 16. 9. 2020 sa vraciame do oranžovej fázy. Žiak našej školy má klinické príznaky ochorenia Covid-19. Ošetrujúca padiatrička mu nariadila testovanie, momentálne spolu s rodičmi čakajú na termín. Žiaci a pedagógovia dotknutej triedy ostávajú až do oznámenia výsledkov v karanténe. Škola sa riadi a aj naďalej bude postupovať podľa pokynov príslušného RÚVZ. O ďalších krokoch Vás budeme priebežne informovať. Prosíme Vás aj naďalej o striktné dodržiavanie hygienických opatrení.  

            15. 9. 2020, Vedenie školy

             

        • Zelená fáza
          • Zelená fáza

            Milí kolegovia a rodičia žiakov!

            Podozrenie na ochorenie Covid-19 sa u našej kolegyni našťastie nepotvrdilo. Škola sa týmto dostáva späť do zelenej fázy. Kolegynka ešte ostáva v domácej karanténe, jej najbližšie pracovné kontakty (kolegyne a žiaci) sa môžu v stredu 16. 9. 2020 opäť vrátiť do školy. 

            Ďakujeme za pochopenie a dúfame, že takéto situácie nebudeme zažívať často!

            11. 9. 2020 , Vedenie školy

        • Oranžová fáza
          • Oranžová fáza

            Vážení rodičia, zamestnanci!

            Dňom 9. 9. 2020 sa naša škola v súlade s Usmerneniami k organizácii a podmienkam prevádzky našej školy  pre školský rok 2020/2021dostala do oranžovej fázy, nakoľko náš zamestnanec je podozrivý z ochorenia Covid – 19. Škola sa riadi a aj naďalej bude postupovať podľa pokynov príslušného RUVZ. O ďalších krokoch Vás budeme priebežne informovať. Prosíme Vás aj naďalej o striktné dodržiavanie hygienických opatrení.

            10. 9. 2020, Vedenie školy

        • Usmernenie k organizácii a podmienkam prevádzky Spojenej školy, Hálkova 54 v Bratislave,  pre školský rok 2020/2021
          • Usmernenie k organizácii a podmienkam prevádzky Spojenej školy, Hálkova 54 v Bratislave,  pre školský rok 2020/2021

             

            Úvod

            Cieľom dokumentu  je stanoviť základné prevádzkové podmienky Spojenej školy, Hálkova 54 v Bratislave,  po dobu trvania pandémie ochorenia COVID-19 a potreby dodržiavania protiepidemických opatrení a odporúčaní. Upravuje iba tie základné prevádzkové podmienky, ktoré sa líšia od štandardných podmienok vyplývajúcich zo školských, hygienických, pracovnoprávnych a ďalších predpisov a pokynov.

            Dokument rešpektuje opatrenia a rozhodnutia Úradu verejného zdravotníctva SR (ďalej aj ako“
             UVZ SR“)  a bude podliehať pravidelnej aktualizácií.

            Všetky ustanovenia tohto dokumentu, okrem tých, ktoré sú uvedené v príslušných rozhodnutiach, majú odporúčací charakter.

             

            Dokument je koncipovaný ako alert (výstražný) systém a manuál odporúčaní v troch úrovniach:

            • zelenej,
            • oranžovej,
            • červenej.

            Zelená fáza predstavuje stav, kedy škola nemá žiadneho podozrivého ani pozitívneho žiaka či zamestnanca.

            Oranžová fáza zachytáva situáciu, kedy má škola podozrivého žiaka alebo zamestnanca. 

            Červená fáza obsahuje zoznam opatrení v prípade pozitivity dvoch a viac prípadov u žiakov alebo nepedagogického pracovníka alebo jedného pedagóga.

            Zelená fáza

            Základné odporúčania

             

            • Pri prvom nástupe do práce všetci zamestnanci školy  vyplnia dotazník o zdravotnom stave pred nástupom do zamestnania (príloha č. 1). Zamestnanci predkladajú po každom prerušení dochádzky v trvaní viac ako tri dni písomné vyhlásenie o tom, že zamestnanec neprejavuje príznaky prenosného ochorenia a nemá nariadené karanténne opatrenie  (príloha č. 2).
            • Pri vstupe do budovy sa žiakom vykonáva merania teploty.
            • Škola pravidelne zabezpečuje čistenie a dezinfekciu všetkých priestorov.
            • V prípade, že u dieťaťa/žiaka alebo zamestnanca je podozrenie alebo potvrdené ochorenie na COVID-19, postupuje podľa usmernenia tohto materiálu, časť Oranžová a Červená fáza.

             

            Zákonný zástupca

            • Zodpovedá za dodržiavanie hygienicko-epidemiologických opatrení pri príchode žiaka do základnej školy a pri odchode žiaka zo základnej školy (nosenie rúšok, dodržiavanie odstupov, dezinfekcia rúk v zmysle aktuálnych opatrení ÚVZ SR).
            • Zabezpečí pre svoje dieťa každý deň dve rúška (jedno náhradné, musí mať pri sebe v prípade potreby) a papierové jednorazové vreckovky.
            • Dodržiava pokyny riaditeľa školy, ktoré upravujú podmienky prevádzky školy na školský rok 2020/2021.
            • Predkladá pri prvom nástupe žiaka do školy čestné vyhlásenie (príloha č. 3) alebo po každom prerušení dochádzky žiaka do  školy v trvaní viac ako tri dni predkladá písomné vyhlásenie o tom, že žiak neprejavuje príznaky prenosného ochorenia a nemá nariadené karanténne opatrenie  (príloha č. 4).
            • V prípade, že u dieťaťa/žiaka je podozrenie alebo potvrdené ochorenie na COVID-19, bezodkladne o tejto situácii informuje príslušného vyučujúceho a riaditeľa školy. Povinnosťou zákonného zástupcu je aj bezodkladne nahlásenie karantény, ak bola dieťaťu/žiakovi nariadená lekárom všeobecnej zdravotnej starostlivosti pre deti a dorast alebo miestne príslušným regionálnym hygienikom. Za týchto podmienok je dieťa/žiak zo školy vylúčené.

             

            Opatrenia školy kvôli prevencii nákazy COVID-19

            Odporúča sa:

            • Pri ceste do školy sa žiaci riadia aktuálnymi opatreniami ÚVZ SR a pokynmi RÚVZ. Sprevádzajúce osoby sa vo vnútorných priestoroch školy nepohybujú, s výnimkou nových žiakov  školy v prvý deň nástupu. Žiaka môže sprevádzať vždy len jeden zákonný zástupca.
            • Odporúčame minimalizovanie zhromažďovania osôb pred školou.
            • Zákonný zástupca predkladá pri prvom nástupe žiaka do  školy čestné vyhlásenie (príloha č.3) alebo po každom prerušení dochádzky žiaka do  školy v trvaní viac ako tri dni predkladá písomné vyhlásenie o tom, že žiak neprejavuje príznaky prenosného ochorenia a nemá nariadené karanténne opatrenie – podpisuje rodič (príloha č. 4)
            • Všetci nosíme rúško.
            • Dodržiavame odstupy a hygienické pravidlá ( časté umývanie rúk a dezinfekcia).
            • V miestnosti, v ktorej sa zdržuje trieda, je zabezpečené časté a intenzívne priame vetranie.
            • Toalety sú vybavené mydlom v dávkovači a jednorazovými papierovými utierkami pre bezpečné osušenie rúk. Odporúča sa nepoužívať textilné uteráky.
            • Odporúča sa nepoužívať  ventilátory.
            • Upratovanie a dezinfekcia toaliet prebieha minimálne dvakrát denne a podľa potreby.
            • Dôkladné čistenie všetkých miestností, v ktorých sa žiaci, pedagogickí zamestnanci a odborní zamestnanci a ďalší zamestnanci školy nachádzajú, sa musí vykonávať najmenej raz denne.
            • Dezinfekcia dotykových plôch, ostatných povrchov alebo predmetov, ktoré používa zvlášť veľký počet ľudí, musí byť vykonávaná minimálne dvakrát denne a podľa potreby ( kľučky dverí).

             

            Pri podozrení na ochorenie

            • Nikto s príznakmi infekcie dýchacích ciest, ktoré by mohli zodpovedať známym príznakom COVID-19 (zvýšená telesná teplota, kašeľ, zvracanie, kožná vyrážka, hnačky, náhla strata chuti a čuchu, iný príznak akútnej infekcie dýchacích ciest) nesmie vstúpiť do priestorov  školy.
            • Ak žiak v priebehu dňa vykazuje niektorý z možných príznakov COVID-19, žiak si bezodkladne nasadí rúško a je nutné umiestniť ho do samostatnej izolačnej miestnosti a kontaktovať zákonných zástupcov, ktorí ho bezodkladne vyzdvihnú.
            • Ak sa u zamestnanca Spojenej školy objavia príznaky nákazy COVID – 19 v priebehu jeho pracovného dňa, bezodkladne o tom informuje riaditeľa školy a opustí školu v najkratšom možnom čase s použitím rúška.
            • V prípade podozrivého žiaka alebo pracovníka sa riadi škola usmerneniami z Oranžovej fázy tohto dokumentu.

            Pracovno-právne vzťahy

            • Zamestnanci školy plnia svoje pracovné povinnosti osobne na pracovisku podľa pracovnej zmluvy a pracovnej náplne.
            • Ak niektorý zo zamestnancov zo subjektívnych dôvodov (obava z nákazy, nepodložená klinickými príznakmi) odmieta vykonávať pracovnú činnosť osobne a na pracovisku, zamestnávateľ môže:
              • sa dohodnúť so zamestnancom na čerpaní dovolenky ( § 111 ods. 1 Zákonníka práce) alebo
              • ospravedlniť neprítomnosť zamestnanca na pracovisku bez náhrady mzdy (tzv. prekážka v práci na strane zamestnanca) podľa § 141 ods. 3 písm. c) Zákonníka práce.

             

            Oranžová fáza

            Základné odporúčania

            Oranžová fáza nastáva v prípade podozrivého žiaka, alebo pracovníka z ochorenia COVID-19, či v prípade nariadenia ÚVZ SR.

            Žiaka, či zamestnanca môže určiť ako podozrivého jedine miestne príslušné RUVZ alebo všeobecný lekár. V prípade, že:

            1. Miestne príslušný RUVZ oznámi škole podozrenie výskytu ochorenia u žiaka alebo pracovníka školy:
            • škola postupuje podľa nižšie uvedených krokov a čaká na pokyny a poskytuje plnú súčinnosť miestne príslušnému RUVZ.

             

            1. Zákonný zástupca alebo zamestnanec oznámi po indikácií všeobecným lekárom škole, že je u jeho dieťaťa (v prípade zákonného zástupcu) alebo uňho (v prípade zamestnanca) podozrenie na ochorenie COVID-19:
            • v prípade ak RUVZ neskontaktuje školu do 48 hodín, tak škola kontaktuje miestne príslušné RUVZ a informuje o podozrení u žiaka / pracovníka
            • škola následne postupuje podľa nižšie uvedených krokov a čaká na pokyny a poskytuje plnú súčinnosť miestne príslušnému RUVZ.

             

            Pri podozrení na ochorenie v prípade žiaka:

            Podozrivý žiak nenavštevuje školu, školské zariadenie a škola do usmernenia príslušným RUVZ, alebo všeobecným lekárom žiaka (v prípade ak podozrenie na ochorenie vyslovil lekár),  alebo výsledkov jeho RT-PCR  testu vylúči zo školskej dochádzky úzke kontakty[1] žiaka (napr. spolužiaci v triede).

            Ak je  podozrivý podrobený RT-PCR testu a výsledok je:

            • negatívny, výučba sa obnovuje pre všetky vylúčené osoby. Podozrivého žiaka manažuje miestne príslušný RÚVZ, ostatní žiaci prinesú vyhlásenie o bezinfekčnosti, podpísané zákonným zástupcom (príloha č. 4)
            • pozitívny, všetky vylúčené osoby ostávajú mimo výučby až do doby určenia postupu miestne príslušného RUVZ. Ak vylúčená nebola celá trieda, tak sa preruší školská dochádzka na celú triedu až do doby určenia iného postupu miestne príslušným RUVZ.
            • ak sa potvrdia dvaja a viac pozitívnych žiakov, prechádza sa do červenej fázy podľa usmernenia tohto materiálu.

             

            Pri podozrení na ochorenie v prípade zamestnanca

            Podozrivý pracovník nenavštevuje školu, školské zariadenie a škola do usmernenia príslušným RUVZ, alebo výsledkov jeho RT-PCR  testu  vylúči zo školskej dochádzky jeho úzke kontakty (napr. napríklad kolegov zdieľajúcich jednu pracovnú miestnosť).

            Ak je podozrivý podrobený RT-PCR testu a výsledok je:

            • negatívny, informuje zamestnávateľa a vylúčené úzke kontakty sa vracajú do práce. Podozrivého manažuje príslušný všeobecný lekár, alebo RUVZ, ktorí rozhodnú o návrate pracovníka do pracovného procesu
            • pozitívny, informuje zamestnávateľa, situáciu ďalej manažuje miestne príslušný RUVZ a prechádza sa do červenej fázy podľa usmernenia tohto materiálu
            • ak sa RT-PCR testom potvrdí viac pozitívne testovaných pracovníkov, prechádza sa do červenej fázy podľa usmernenia tohto materiálu.

             

            Pri podozrení na ochorenie v prípade zákonného zástupcu alebo osoby v úzkom kontakte so žiakom alebo pracovníkom školy.

            • škola čaká na pokyny a poskytuje plnú súčinnosť miestne príslušnému RUVZ.

             

            Pracovno-právne vzťahy

            • Zamestnanci školy plnia svoje pracovné povinnosti osobne na pracovisku podľa pracovnej zmluvy a pracovnej náplne.

             

            • Pri podozrení na ochorenie Covid-19 v prípade „žiaka“, pedagogický zamestnanec a odborný zamestnanec, ktorý bol v úzkom kontakte s konkrétnym žiakom  odchádza do domácej izolácie, zamestnávateľ v uvedenom prípade ospravedlní neprítomnosť vyššie uvedeného zamestnanca na pracovisku a poskytne mu náhradu mzdy (uplatní tzv. prekážku v práci na strane zamestnávateľa) podľa § 142 ods. 3 Zákonníka práce, a to až do získania/potvrdenia negatívneho výsledku laboratórneho testu alebo usmernenia príslušným RÚVZ / všeobecným lekárom. Po negatívnom výsledku laboratórneho testovania alebo usmernením RÚVZ / všeobecným lekárom  pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec ďalej pokračuje vo výkone pracovnej činnosti v súlade s pracovnou zmluvou.

             

            • Pri podozrení na ochorenie Covid-19 v prípade „zamestnanca“ (pedagogický zamestnanec, odborný zamestnanec alebo nepedagogický zamestnanec), tento zamestnanec odchádza do domácej izolácie, zamestnávateľ ospravedlní jeho neprítomnosť na pracovisku a poskytne mu náhradu mzdy (uplatní tzv. prekážku v práci na strane zamestnávateľa) podľa § 142 ods. 3 Zákonníka práce, a to až do získania/potvrdenia negatívneho výsledku laboratórneho testu, alebo usmernenia RÚVZ / všeobecným lekárom. Po negatívnom výsledku laboratórneho testovania, alebo usmernenia príslušným RÚVZ / všeobecným lekárom pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec ďalej pokračuje vo výkone pracovnej činnosti v súlade s pracovnou zmluvou. Ak bolo testovanie pozitívne, zamestnávateľ postupuje v súlade s pokynmi RÚVZ. Ak RÚVZ nariadil „zamestnancovi“ domácu izoláciu, zamestnávateľ ospravedlní neprítomnosť zamestnanca na pracovisku a poskytne mu náhradu mzdy (uplatní tzv. prekážku v práci na strane zamestnávateľa) podľa § 142 ods. 3 Zákonníka práce, a to až do získania/potvrdeného negatívneho výsledku laboratórneho testu, alebo usmernenia príslušným RÚVZ / všeobecným lekárom. Po negatívnom výsledku laboratórneho testovania pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec ďalej pokračuje vo výkone pracovnej činnosti v súlade s pracovnou zmluvou.

             

            • Ak v situácii, že došlo k podozreniu na ochorenie iného zamestnanca, iný zamestnanec zo subjektívnych dôvodov (nepodložená obava z nákazy) odmieta vykonávať pracovnú činnosť osobne a na pracovisku, zamestnávateľ môže:

             

            • sa dohodnúť so zamestnancom na čerpaní dovolenky v zmysle § 111 ods. 1 Zákonníka práce alebo
            • ospravedlniť neprítomnosť zamestnanca na pracovisku bez náhrady mzdy (tzv. prekážka v práci na strane zamestnanca) podľa § 141 ods. 3 písm. c) Zákonníka práce.

             

            Červená fáza

            Základné odporúčania

            Červená fáza nastáva pri dvoch a viac potvrdených pozitívnych prípadoch medzi žiakmi, nepedagogickými pracovníkmi alebo jedným pedagogickým pracovníkom alebo v prípade nariadenia ÚVZ SR.

            Nad rámec opatrení zelenej a oranžovej fázy, platia nasledovné:

            V prípade potvrdeného žiaka:

            • ak sa ochorenie COVID-19 potvrdí u 2 a viac žiakov, odporúčame prerušiť vyučovanie v triedach žiakov  s potvrdeným ochorením COVID-19 a vylúčiť z vyučovacieho procesu ich úzke kontakty. Ďalej sa postupuje podľa usmernenia miestne príslušného RUVZ. V škole sa uskutoční dezinfekcia podľa aktuálne platného usmernenia hlavného hygienika.
            • ak sa u niektorého z osôb vylúčených zo školského procesu objavia počas doby zatvorenia školy príznaky na COVID-19, dotyčného manažuje prislúchajúci lekár všeobecnej starostlivosti
            • po ukončení šetrenia miestne príslušného RUVZ sa škola vracia do zelenej fázy.

             

            V prípade potvrdeného zamestnanca:

            • vylúčiť zo školského procesu osoby v úzkom kontakte daného pracovníka.  Ďalej sa postupuje podľa usmernenia miestne príslušného RUVZ. V škole sa uskutoční dezinfekcia podľa aktuálne platného usmernenia hlavného hygienika
            • ak sa u nejakého z priamych kontaktov pracovníkov objavia počas doby zatvorenia školy príznaky na COVID-19, dotyčného manažuje prislúchajúci lekár všeobecnej starostlivosti.

             

            V prípade potvrdeného zákonného zástupcu alebo osoby v úzkom kontakte so žiakom alebo pracovníkom

            • škola čaká na pokyny a poskytuje plnú súčinnosť miestne príslušnému RUVZ.

             

            Organizácia výchovno – vzdelávacieho procesu

            • Prezenčné vyučovanie prebieha u žiakov prvého až piateho ročníka.
            • Vyučovanie žiakov druhého stupňa prebieha distančne.
            • Pre prezenčné vyučovanie nad rámec predchádzajúcej fázy, platí:

            Vytvorená trieda sa nebude meniť, nebude dochádzať k migrácií žiakov medzi jednotlivými triedami.

            • Metódy a obsah vzdelávacích a záujmových činností je nevyhnutné prispôsobiť zloženiu konkrétnej triedy, vzhľadom na vek žiakov a úroveň ich vedomostí, znalostí a zručností.
            • Škola neorganizuje spoločné akcie – besiedky a iné hromadné podujatia.
            • Neodporúča sa organizovať školy v prírode a viacdňové školské výlety.

             

            Pracovno-právne vzťahy

            • Zamestnanci školy plnia svoje pracovné povinnosti osobne na pracovisku podľa pracovnej zmluvy a pracovnej náplne.
            • Počas prerušenia vyučovania zamestnávateľ ospravedlní neprítomnosť „zamestnancov“ na pracovisku s náhradou mzdy (uplatní tzv. prekážku v práci na strane zamestnávateľa) podľa § 142 ods. 3 Zákonníka práce, a to až do získania negatívneho výsledku laboratórneho testu, alebo usmernenia RÚVZ / všeobecným lekárom. Po negatívnom výsledku laboratórneho testovania, alebo po usmernení RÚVZ / všeobecným lekárom pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec ďalej pokračuje vo výkone pracovnej činnosti v súlade s pracovnou zmluvou. 
            • Ak je výchova a vzdelávanie organizované ako dištančné, pedagogický zamestnanec zabezpečuje dištančné vzdelávanie formou práce z domu (home office) a patrí mu príslušný plat, pretože ide o riadne vykonávanie práce. Vykonávanie práce z domu je riadnym výkonom práce, resp. riadne plnenie pracovných povinností rovnako, ako na „pracovisku“, len s rozdielom iného miesta výkonu práce, za ktorý zamestnancovi prináleží príslušný plat. 
            • Ak po obnovení vyučovania niektorý zamestnanec zo subjektívnych dôvodov (nepodložená obava z nákazy) odmieta vykonávať pracovnú činnosť osobne a na pracovisku, zamestnávateľ môže:
              • sa dohodnúť so zamestnancom na čerpaní dovolenky v zmysle § 111 ods. 1 Zákonníka práce alebo
              • ospravedlniť neprítomnosť zamestnanca na pracovisku bez náhrady mzdy (tzv. prekážka v práci na strane zamestnanca) podľa § 141 ods. 3 písm. c) Zákonníka práce.

             

            Záverečné usmernenia:

             

            V prípade návratu zamestnanca zo zahraničia, nasledujte inštrukcie o aktuálnom rozdelení krajín podľa rizikovosti (viď priložený link). Upozorňujeme na pravidelnú aktualizáciu uvedených linkov.

            https://www.mzv.sk/cestovanie/covid19/obmedzenia-na-hraniciach

            V prípade akýchkoľvek otázok, nejasností a informácií ohľadom vývoja situácie v SR a vývoja opatrení realizovaných prostredníctvom RUVZ SR môžete navštíviť stránku :

            https://korona.gov.sk/

             

             

             

            V Bratislave, 3.9.2020                                                       Mgr. Eleonóra Kostolanská

                                                                                                                        riaditeľka školy

             

             

        • Oznam o riaditeľskom voľne
          • Oznam o riaditeľskom voľne

             

            Dňa 14. 9. 2020 (pondelok) udeľujem žiakom riaditeľské voľno, 15. 9 (utorok) je štátny sviatok. Nástup žiakov do školy po voľne je v stredu 16. 9. 2020.

            7. 9. 2020

            Mgr. Eleonóra Kostolanská -  riaditeľka školy                                                                                                                                              

        • Pozvánka pre rodičov s deťmi
          • Pozvánka pre rodičov s deťmi

            Bratislava Street Art Festival 2020

            Detský program - strecha OD PRIOR sobota 5.9.2020

             

            10:30 Slížo - Klauniáda pre deti aj rodičov

            11:00 - 16:30 Výtvarný workshop so Zuzkou a Jankou

            14:15 Dominika Hoopinika - Hula Hoop Workshop

            15:00 Bubnovačka Orchestra s Rytmika.sk 
            (workshop bubnovania pre deti a dospelých)

            16:30 Kúzelník Talostan

        • Záhrada pre všetkých
          • Záhrada pre všetkých

            Koncom augusta zamestnanci školy slávnostne otvorili novú záhradu v areáli školy. Projekt s názvom Záhrada pre všetkých má za cieľ prispieť k ochrane biodiverzity v prostredí areálu našej školy. Nemenej dôležitým cieľom je podnecovať v deťoch vzťah k prírode, poznanie zákonitostí jej fungovania a ochrany. Už v tomto školskom roku si budú môcť jednotlivé triedy vypestovať svoje vlastné plody vo vyvýšených záhonoch či zblízka sledovať život hmyzu a vtáctva.

            Za sprostredkovanie sponzorstva ďakujeme p. Veronike Potočárovej.

            Za finančný dar vo výške 2 000 eur ďakujeme p. Oľge Tomečkovej.

            Za nápad, koordináciu a realizáciu ďakujeme kolegyni Zuzane Jozaniakovej.

            Ďakujeme kolegom: Mikuláš Bischof, Anton Balogh, František Pláteník, Ľubica Siváková, Zita Mlinská, Magdaléna žišková, Jana Zajacová, Táňa Kovaľová, Mária Gajdošová, ktorí tiež prispeli svojou prácou a kreativitou.

            28.08.2020, Mgr. Skovayová

        • Pokyny pre rodičov k začiatku šk. roka 2020/2021
          • Pokyny pre rodičov k začiatku šk. roka 2020/2021

             

            Našou prioritou je popri poskytovaní výchovno - vzdelávacej činnosti

             zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia žiakov a zamestnancov.

             

             

            • 1. školský deň školského roku 2020/2021  je streda 2. 9. 2020, vyučovanie sa začína o 8,00 hod., končí o 11,35 hod.
            • Ranná družina (ŠKD) na základe odporúčania MŠ SR a ÚVZ SR minimalizovať spájanie detí rôznych tried (eliminovanie rizika šírenia infekcií ) nebude do 15. 9. 2020 v prevádzke. O jej ďalšom fungovaní Vás budeme informovať.
            • Popoludňajšia družina (ŠKD) je k dispozícii už v prvý deň, t.j. 2. 9. 2020, max. do 17,00 hod.
            • Ráno budú žiaci na príchod do školy využívať obidva vstupy, t.j. žiaci s autizmom bez MP a A variant zadný vchod (cez školský dvor), ostatní žiaci (MP autisti, B, C variant) hlavný vchod (z Hálkovej ul.).
            • Žiakov si budú preberať medzi 7,45 – 8,00 hod. pri vchodoch triedni učitelia. Každý učiteľ si dohodne konkrétny čas preberania svojich žiakov tak, aby sme eliminovali zhromažďovanie a hromadné presuny vo vnútorných priestoroch školy. Z tohto dôvodu tiež žiaci až do odvolania nebudú využívať šatne, prezúvať/prezliekať sa budú vo svojich triedach.
            • Po vstupe do budovy si každý žiak vydezinfikuje ruky pod dozorom (alebo s asistenciou) pedagóga.
            • Rodičia a iné sprevádzajúce osoby nemajú povolený vstup do budovy ani pohyb po nej (z bezpečnostných a hygienických dôvodov). Toto opatrenie sa nám veľmi osvedčilo i koncom minulého šk. roka. Výnimkou sú rodičia nových žiakov v 1. školský deň (2. 9.  2020) – prosíme s jedným dieťaťom iba 1 rodič/zákonný zástupca za zachovania bezpečnostno-hygienických opatrení (rúška – odstupy – ruky).
            • Rodič (alebo samostatne prichádzajúci žiak) pri prvom nástupe žiaka po prázdninách odovzdá pedagógovi Zdravotný dotazník a vyhlásenie zák. zástupcu dieťaťa pred začiatkom nového šk. roka 2020/2021 a Vyhlásenie ZZ o bezinfekčnosti. Rodič, ktorý nemá možnosť tlačivá doma vytlačiť, dostane prázdne tlačivo od pedagóga a vyplní ho na mieste. Pri každom prerušení dochádzky žiaka do školy v trvaní viac ako 3 dni predkladá rodič písomné vyhlásenie o tom, že žiak neprejavuje príznaky prenosného ochorenia a nemá nariadené karanténne opatrenie.
            • Rodič zabezpečí pre svoje dieťa každý deň 2 rúška a papierové jednorazové vreckovky. Deti budú vstupovať do školy a pohybovať sa po jej vnútorných priestoroch s nasadeným rúškom, žiaci 2. stupňa nosia rúška v interných priestoroch školy vrátane vlastnej triedy, žiaci 1. stupňa majú odporúčané nosiť rúška aj v triede. Oceňujeme, ako ste Vaše deti pripravili na používanie rúšok v 1. vlne Covidu-19, na základe čoho ich drvivá väčšina detí bez problémov používala. Ak chceme zachovať bezpečnosť a zdravie detí a zamestnancov aj naďalej, prosíme Vás v tomto smere o rovnako dobrú spoluprácu a citlivú prípravu detí na pripravované  opatrenia.
            • V prípade, že u dieťaťa je podozrenie alebo potvrdené ochorenie na Covid-19, rodič bezodkladne o tejto situácii informuje príslušného vyučujúceho a riaditeľa školy. Povinnosťou zákonného zástupcu je aj bezodkladné nahlásenie karantény, ak bola dieťaťu nariadená lekárom všeobecnej zdravotnej starostlivosti pre deti a dorast alebo miestne príslušným regionálnym hygienikom. Za týchto podmienok je dieťa zo školy vylúčené.
            • V prvý školský deň treba deťom priniesť prezuvky, desiatu, pitie, základné hygienické potreby (uterák, hygienické vreckovky, 1 kotúč toaletného papiera, podľa vlastného uváženia aj dezinfekciu).
            • Rodič zodpovedá za dodržiavanie hygienicko – epidemiologických opatrení svojím dieťaťom – pravidlo ROR (nosenie rúšok, dodržiavanie odstupov, dezinfekcia rúk v zmysle aktuálnych opatrení ÚVZ SR).
            • Každodenne budeme v triedach robiť ranný zdravotný filter žiakov.
            • Pri zachytení podozrenia na ochorenie Covid – 19 sa škola presunie zo zelenej fázy do oranžovej a bude postupovať podľa príslušných pokynov.
            • Vyučovanie bude prebiehať v príslušných triedach s triednymi/pritriednymi učiteľmi, pričom začiatok školského roka bude zameraný predovšetkým na zisťovanie úrovne osvojených vedomostí, zručností a získaných kompetencií v predošlom šk. roku.
            • Vnútorné priestory školy, dotykové plochy, toalety sa budú niekoľkokrát denne čistiť dezinfekčnými prostriedkami, triedy pravidelne priamo vetrať, pedagógovia budú organizovať aktivity tak, aby zabezpečili medzi deťmi primerané odstupy a využívali viac vonkajšie priestory.
            • Odchod žiakov po vyučovaní alebo ŠKD sa uskutoční prostredníctvom nahlásenia mena dieťaťa službe vo vestibule (ako koncom minulého šk. roka). Výnimkou sú samostatne odchádzajúci žiaci (nutné doručiť triednemu učiteľovi písomné prehlásenie o súhlase so samostatným odchodom dieťaťa zo školy).
            • Zaradenie žiakov do tried dostanú rodičia formou správy cez Edupage.
            • Inštrukcie ohľadne školských potrieb a pomôcok a pokyny k platbám dostanú rodičia od triednych učiteľov.
            • Základným informačným a komunikačným kanálom medzi školou a rodičmi žiakov bude aj v tomto šk. roku Edupage – prosíme preto o sledovanie (web, mobilná aplikácia) prichádzajúcich správ a reagovanie v prípade potreby. Ak bude mať niekto problém s prístupom k webu, kontaktujte nás telefonicky alebo mailom.
            • Minuloroční stravníci budú mať obedy dňa 2. 9. 2020  automaticky zahlásené, v prípade nezáujmu je rodič povinný sám obed odhlásiť.
            • Noví stravníci dostanú prihlášku na stravovanie – zápisný lístok (viď príloha). Prosíme vyplniť a poslať obratom späť. Bez zápisného lístka dieťa nebude na obedy prihlásené!

            25.08.2020, Vedenie školy